En optælling på hjemmesiden lige.dk viser, at der siden marts i år, hvor ligestillingsminister Karen Jespersen lancerede Charter for flere kvinder i ledelse, er over 50 virksomheder, der har forpligtet sig til at arbejde målrettet mod at få flere kvinder i ledelsen. En af de virksomheder, der har skrevet under på kvindechartret, er Ledernes Hovedorganisation.
- Vores tiltrædelse til chartret understreger, at vi som Danmarks største lederorganisation har en særlig forpligtelse til at gøre en indsats for at fremme, at vi hurtigere får flere kvindelige ledere, chefer og direktører i private og offentlige virksomheder. Ved at skærpe indsatsen på området kan vi være med til at sikre, at rekrutteringsgrundlaget for kvinders opstigning i ledelseshierarkiet hurtigere kommer i orden, siger Svend Askær, formand i Ledernes Hovedorganisation.