Der er tale om mere end en halvering i forhold til maj 2007, hvor 1,5 procent af lederne var ledige.
Især for den ældste gruppe af ledere er der sket en bemærkelsesværdig udvikling. Ledighedsprocenten for ledere på 60 år og derover er nu nede på 0,9 procent, og det tal var mere end tre gange så højt for bare ét år siden.