Det er Lene Tanggaard, professor i psykologi, der står bag udmeldingen i seneste udgave af det elektroniske tidsskrift Ledelseidag.dk, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.
Hun mener, at ro og frihed til selv at bestemme arbejdsrytme og arbejdsomgivelser er en væsentlig betingelse for kreativitet og innovation.
- Det er ikke nødvendigvis vigtigt for en organisation at have ”fancy” omgivelser og innovationsrum. Hvis medarbejderne trives med dette, er det fint, men det er ikke en garanti for, at de samme medarbejdere faktisk viser sig at være innovative, lyder det fra Lene Tanggard.