I en ny undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation bekræfter 45 procent af de adspurgte helt eller delvist, at de direkte eller indirekte fortæller medarbejderne, at de ikke skal fortælle kollegerne om størrelsen på den månedlige lønudbetaling. Hver tredje leder, 36 procent, hylder ifølge undersøgelsen ikke princippet om at opfordre til hemmelighedskræmmeri om løn.
Teamchef i Ledernes Hovedorganisation Bo Vistisen har den grundholdning, at lønnens størrelse ikke bør være samtaleemnet hen over frokostbordet.
- Når vi taler om løn, der er baseret på en individuel aftale mellem medarbejderen og chefen, er det som udgangspunkt ikke noget, der vedrører andre, mener Bo Vistisen.
Han understreger, at det ikke er lovligt at udstede deciderede forbud mod at tale åbent om løn, og de tider er forbi, hvor det kan være en direkte afskedigelsesgrund.