Ifølge en ny medlemsopgørelse fra Ledernes Hovedorganisation er 39 procent – eller næsten fire ud af 10 – blandt de nye ledere, som har meldt sig ind i organisationen i 1. kvartal i år, af hunkøn.
Udviklingen glæder afdelingschef Trine Thorning fra Ledernes Hovedorganisation.
- Vi har set en tendens igennem længere tid, men det er først nu, at det rykker for alvor. Jeg er overbevist om, at det er den seneste tids fokus på vigtigheden af flere kvindelige ledere, som giver bonus. Det har givet kvinderne mod på lederjobbet, og det tegner godt for fremtidens ligestilling på chefgangen, siger Trine Thorning.
I antal er det flere end 200 kvinder, som i årets første tre måneder er blevet ledere. Den samlede andel af kvinder blandt Ledernes Hovedorganisations 87.500 medlemmer er nu 21,3 procent.