18 procent af virksomhederne i Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland gør altid eller engang imellem brug af dusører til nuværende medarbejdere, der sørger for at skaffe en ny leder, og tallet er 19 procent, når det gælder kolleger blandt øvrige funktionærer.
Langt dårligere er chancen for at få en økonomisk godbid på virksomheder i Syddanmark. Her bruges bonus kun i 10 procent af de tilfælde, hvor en ansat finder en ny leder, og ni procent af de gange, hvor den nyansatte tilhører gruppen øvrige funktionærer.
- Når dusører mange steder i landet bruges i så stor grad, er det mere af nød end af lyst. Dusørerne er et klart udtryk for, at ledigheden er rekordlav og at virksomhederne skriger på kvalificeret arbejdskraft, siger afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation.
Dusørerne er i gennemsnit på 7.100 kroner.