Brud på rygeregler får ikke altid konsekvenser

Det viser en ny undersøgelse om rygning på jobbet, foretaget af Synovate for Ledernes Hovedorganisation.

42 procent af de adspurgte ledere oplyser, at de er klar med sanktioner, hvis medarbejderne tænder en cigaret på et sted, hvor det ikke er tilladt. 35 procent har ikke fastlagt sanktioner.

- Umiddelbart overrasker det mig, at kun hver anden virksomhed har gjort sig klart, hvilke konsekvenser et brud på reglerne skal have. Er der uklare eller slet ingen konsekvenser, svækker det hensigten med reglerne, mener arbejdsmiljøchef i Ledernes Hovedorganisation Lars Andersen.

Når kun knap halvdelen af virksomhederne er klar med sanktioner, skyldes det ifølge Lars Andersen formentlig, at virksomhederne ikke ønsker at binde sig til en meget konsekvent håndhævelse.

- Mange ledere har været så fremsynede, at de forholdt sig til problemstillingen allerede inden, at rygeloven trådte i kraft, og derfor har medarbejderne haft lang tid til at vænne sig til de nye regler. Og mange steder har man valgt at indføre et totalt rygeforbud, blandt andet fordi det er lettest at administrere og lettest at forholde sig til, siger Lars Andersen.