Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Svært at undgå fejlansættelser


10.04.2008

En af de største lederudfordringer for kokken og forfatteren Claus Meyer er at finde de rigtige personer, når han skal ansætte nye direktører og mellemledere til virksomhederne i Meyer-gruppen.


Og den evige forkæmper for god mad erkender, at det ikke altid lykkes.

- Selvfølgelig har jeg begået fejl. Tre gange på 20 år har jeg ansat nogle, der vel ligger i grænseområdet mellem primadonna og psykopat, siger Claus Meyer i et interview i det nye nummer af magasinet Lederne, som udkommer på fredag.

- Jeg føler selv, at jeg har en god fornemmelse for at finde de rigtige og se muligheder i folk, selvom de ikke nødvendigvis har de mest korrekte formelle kompetencer. Men så har de måske de rigtige værdier, den rigtige attitude, siger Claus Meyer.


 
Ansæt den rigtige første gang
Få vejledning i, hvordan du griber ansættelsesprocessen an, så du opnår det rigtige match mellem job og ansøger.

Råd til rekruttering
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne