Ifølge en ny undersøgelse fra Ældre Sagen har kun fire ud af 10 i alderen 55-59 år fået at vide, at de gerne må blive i jobbet så længe som muligt.
- Ledere rustes til at kunne løse konflikter og kommunikere hensigtsmæssigt i alle mulige andre svære situationer. Men der mangler stadig fokus på livsfase-samtaler, siger HR-chef i Ikea og medlem af Beskæftigelsesministeriets seniortænketank Lene Groth til magasinet Lederne, der udgives af Ledernes Hovedorganisation.