Opgjort i antal personer var 792 ledere i februar uden job, og det er det hidtil laveste tal, organisationen har opgjort. Det er især blandt aldersgrupperne under 55 år, at ledighed stort set er et levn fra fortiden.
- Det er naturligvis glædeligt for vores medlemmer, at de næsten alle er i job. Men tallene understreger samtidig endnu engang, hvor akut manglen på ledere er i Danmark. Virksomhederne er nødt til blandt andet at intensivere arbejdet med at talentspotte potentielle ledere, få meget mere fokus på førlederudvikling og gøre en indsats for, at det bliver mere attraktivt for seniorerne at blive længere tid på arbejdsmarkedet, siger afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation.