Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Ledere har pligt til at lyve


07.02.2008

Lederne på de danske arbejdspladser har pligt til at lyve, hvis det er til alles bedste. Det fastslår professor Ole Thyssen fra Copenhagen Business School.


- En leder har pligt til ikke at sige den fulde sandhed. Ledere er folk, der skal skabe en god virkelighed. Derfor er det ikke bare tilgiveligt, men tilladeligt, hvis en leder bruger det sminkede billede til at skabe en bedre arbejdsplads, siger Ole Thyssen til det nye nummer af magasinet Lederne, som udkommer på fredag.

Professoren betegner løgnen som et af de redskaber, lederen har for hånden i magtforholdet mellem leder og medarbejder.

Også medarbejderne kan med fordel i visse situationer fortie sandheden – men det bør ikke få lederne til at ligge søvnløse, fastslår ledelsesrådgiver Henning Korsbæk Frandsen fra Ledernes Hovedorganisation

- Lederen kan ikke indstille sin ledelse på hele tiden at forholde sig til, om medarbejderne lyver. Det kommer til at tage alt for meget af lederens tid, og lederen risikerer at blive handlingslammet i forhold til andre og vigtigere ledelsesopgaver, siger Henning Korsbæk Frandsen.


 
Magasinet Lederne
Alle numre findes online her på lederne.dk

Læs nyeste nummer
Når brylluppet bliver planlagt i arbejdstiden
En af dine medarbejdere har travlt med at planlægge sit bryllup i arbejdstiden. Og nu vil hun også have fri til forberedelserne.

Hvad gør du?
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne