Derfor har 50 mellemledere hos den ekspanderende industrivirksomhed, Nissens A/S, netop gennemgået et længere lederudviklingsforløb.
Det fortæller kvalitets- og it-chef Jesper Skovsgård til magasinet Lederne. Klog af skade understreger han det vigtige i, at mellemlederne plejer medarbejderne og er synlige i hverdagen:
- Førhen når noget gik galt i produktionen, og vi efterfølgende skulle opklare hvorfor, hørte vi folk sige: ”jeg ser aldrig min leder”. Så vidste vi, at vi savnede mere synlig ledelse. Tidligere foregik det uformelt, men den fysiske adskillelse er blevet større i takt med, at vi vokser, siger chefen fra den hæderskronede virksomhed.