I gamle dage rekrutterede virksomheder nye medarbejdere ved at indrykke en annonce i dag- og fagblade, modtage ansøgninger og indkalde til samtaler. Det billede er ifølge Hildebrandt helt ændret:
- Rekruttering foretages nu hele tiden. Det foregår, når virksomhedens medarbejdere har kontakt med kunder og klienter. Det sker, når virksomhedens ledere færdes ude i samfundet, for eksempel som foredragsholdere, bestyrelsesmedlemmer, censorer, som ledere og deltagere i frivilligt sports- og kulturelt arbejde. Når de rejser, når de udtaler sig i medierne og meget andet. Det sker, når gymnasieklasser og universitetsstuderende besøger virksomheden.
Læs hele Hildebrandt klumme
her