Ledighedsprocenten for lederne i Danmark fortsætter sit markante fald. En ny opgørelse viser, at kun 1,3 procent af medlemmerne af Ledernes Hovedorganisation i september stod uden job. Det er det laveste tal, der nogensinde er målt, og næsten en halvering siden årets start, hvor 2,1 procent af lederne var arbejdsløse.
Det er især blandt de højeste aldersgrupper, at faldet i ledigheden har været tydeligt – blandt andet for de 58-59-årige. Her var 6,0 procent uden job i januar, og det tal er nu helt nede på 3,8 procent.
Samtidig er der også sket et kraftigt fald i antallet af kvindelige ledere uden job. Traditionelt har kvinderne en noget højere ledighedsprocent end mændene, men nu er kvindernes ledighed for første gang nede under 2 procent – nemlig 1,8 procent.
Ledernes rekordlave ledighedsprocent på 1,3 glæder afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation. Tallet får ham dog samtidig til at slå på tromme for, at der fra politisk side kommer meget større fokus på ledermanglen.
- Fokus lige for tiden er i høj grad på den generelle mangel på medarbejdere i Danmark, men alt for få tænker på, at manglen på ledere er et massivt problem, mener han.
- Der er mange muligheder for at gøre noget ved problemet. Man kan blandt andet tage fat på talentudvikling i virksomhederne. Og så handler det i høj grad også om, at man i arbejdsmarkedssystemet indser, at lederområdet er et reelt flaskehalsområde, siger Kim Møller Laursen.