Manglen på ledere får nu en række danske butikskæder til at gå utraditionelle veje for at få fat i kvalificerede butikschefer, skriver magasinet Lederne.
For tre måneder siden begyndte butikskæden Blockbuster at tilbyde sine butikschefer en attraktiv Akademiuddannelse i Ledelse, og The Body Shop tager i stigende grad ledertalenter ind "fra gaden" og uddanner dem direkte til ledertjansen – i stedet for til butiksassistenter, som det ellers er kutymen i mindre butikskæder.
- En butiksuddannelse er ikke længere livsnødvendig, når vi vælger ledere. Hvis man i stedet har været en super god medarbejder i en skobutik, tæller det langt mere, fortæller Mark Hermann, Head of Retail i The Body Shop.
I Blockbuster er en Akademiuddannelse i Ledelse noget af det, der skal være med til at gøre det attraktivt at blive chef. Uddannelsen er anerkendt af Undervisningsministeriet og foregår på et højere niveau end normale butikslederuddannelser.
- Vi vil gerne uddanne vores egne ledere, så de er bedre rustet til at klare dagens og ikke mindst morgendagens udfordringer. Vi vil gerne fastholde og udvikle vores egne dygtige butikschefer, fortæller Blockbusters HR-chef Charlotte Sørensen.