Mens en tredjedel af danskerne arbejder mere end de almindelige 37 timer om ugen, er det samme tilfældet for næsten to ud af tre ledere. Samtidig når næsten hver femte leder op på 50 eller flere ugentlige arbejdstimer.
Vibeke Skytte, rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation, mener ledernes arbejdsomhed er vigtig i en tid med rekordstor mangel på lederkræfter. Dog peger hun på, at for mange timer på jobbet kan være en dårlig investering, hvis indsatsen forhindrer en ordentlig balance mellem arbejde og fritid.
- I perioder kan det være fint at give den en ekstra skalle på jobbet. Men selv ledere, der ofte er stærkt engagerede i jobbet, kan være nødt til at geare ned, hvis der også skal være tid til pligterne på hjemmefronten. Tidligere undersøgelser viser, at hver fjerde leder savner en ordentlig work-life balance. Det er naturligvis uholdbart i længden, siger Vibeke Skytte.