De ledere, Dietrich har besøgt, mener til gengæld, at det er nødvendigt i dag at reflektere over ledelsesrollen, som er under forandring. Medarbejderne forventer noget mere og noget andet af deres leder.
Kirsten Dietrichs nye bog At få hjertet med udkom i onsdags. I bogen formulerer Jørn Henriksen, der er Group Senior Vice President hos Grundfos, de nye ledelsesudfordringer sådan:
- Vores samfundsudvikling har bevæget sig fra et industrisamfund til et informationssamfund. Det sker henover 80’erne. Det betyder, at rigtig mange af de ledere, vi har nu, står i spidsen for et kulturskift, og deres bagage er elementære ledelsesdiscipliner, som stammer fra industrisamfundets tid.