Hos Ledernes Hovedorganisation opleves en kraftig vækst i medlemmernes behov for sparring og rådgivning i lederjobbet.
Lederens dagligdag er præget af højt tempo, hvor kravene til god ledelse er en forudsætning for at opnå stærke resultater og tilfredse medarbejdere. Et job, hvor en professionel sparringspartner er uvurderlig.
Derfor styrker og udvider vi vores rådgivning de kommende år. I første omgang med individuel rådgivning og sparring der tager udgangspunkt i medlemmets konkrete ledelsessituation.
- Lederen er ofte alene i dagligdagen på arbejdsmarkedet og har ikke mange at sparre med. Den rolle skal vi opfylde. Vi er lederens sparringspartner på arbejdsmarkedet, opgaven for os bliver individuel rådgivning og sparring. Derfor søger vi nu erfarne ledere, der kan hjælpe vores medlemmer. De skal rådgive medlemmerne i de situationer, de kommer ud i i løbet af en arbejdsdag, fortæller Vibeke Skytte, Rådgivningschef i Ledernes Hovedorganisation.