Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Lokale afdelinger
Print Bookmark and Share

Dårlig ledelse skaber langfingrede ansatte


12.02.2007

Hver tredje stjæler fra jobbet ifølge en undersøgelse, Rambøll har lavet for Jyllands-Posten. Men rapser de ansatte af kassen, er det chefens egen skyld, mener Martin Thorborg.


Chefen for Spamfighter skærer i et interview i magasinet Lederne igennem og giver dårlig ledelse skylden for tyverier på jobbet.

- Det er jo ikke, fordi folk ikke har råd til at købe toiletpapir, at der bliver stjålet så mange toiletruller på danske arbejdspladser, siger Martin Thorborg.

Selv har han som ung tankpasser oplevet, hvordan en uberegnelig chef gav ham lyst at hævne sig med hemmelige take away-måltider på tankens regning.

Ligeledes måtte han som chef senere i livet indse, at hans egen ledelsesstil førte til systematisk svind fra kassen. Lige indtil han en dag tog konsekvensen og gav medarbejderne en undskyldning.

- Jeg fandt overskuddet til det og sagde, at jeg var ked af det, og at min adfærd skyldtes, at jeg var stresset. Fra da af gjorde jeg noget ud af at kigge forbi om morgenen og eftermiddagen og give en hånd med, fortæller den tidligere Jubii-direktør, der ikke er bange for at indrømme, at han var en dårlig leder. 


Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne