Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Ruster ledere til at håndtere socialt udsatte


15.08.2007

Lederne indgår i et konsortium, der netop har vundet en opgave med at udvikle, udbyde og afvikle kurser målrettet ledere, tillidsrepræsentanter og ansatte i virksomheder til at tage imod og samarbejde med socialt udsatte medarbejdere.


- Ledere spiller en nøglerolle, når socialt udsatte skal indsluses i virksomheden. Det er lederen, som skal gå foran og være rollemodel og inspirator for de øvrige ansatte, siger arbejdsmarkedschef i Ledernes Hovedorganisation Niels Aagaard.

Den vundne opgave er udbudt af Servicestyrelsen under Socialministeriet og har et budget på godt 28 millioner kroner.

- Det at sige ja til at indsluse en narkoman, svært sindslidende eller kriminel på virksomheden kræver mod og en ekstra indsats, for ofte betyder det problemstillinger, som ledere ikke er vant til – eller trænet til – at stå overfor, siger Niels Aagaard og fortsætter:

- Men selvom det kræver en ekstra indsats og tager tid, mener mange af de virksomheder, der har erfaring med at indsluse socialt udsatte ledige, at det giver mere, end det tager.


Læs mere

 

Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne