Tallene fremgår af en ny stor undersøgelse, som Ledernes KompetenceCenter har lavet blandt sine kursister og kursusdeltagere.
- Mange af de adspurgte har kursusbudgetter helt op til 40-50.000 kroner om året. Det vidner om, at både lederne og de virksomheder, hvor de er ansat, er meget bevidste om, hvor vigtigt det er at blive klædt på til at blive endnu bedre ledere, fastslår chefen for Ledernes KompetenceCenter Trine Thorning.
Hun drysser dog samtidig malurt i bægeret. For det viser sig nemlig, at mange virksomheder hverken bruger alle de penge eller den tid, som er afsat i budgetterne til kursusformål.
- Viljen til at bruge penge og tid på uddannelse er til stede, når budgetterne bliver lagt. Men når den travle hverdag melder sig, er der mange ledere og virksomheder, som fravælger kurserne frem for den daglige drift, og i tider med større og større krav til ledernes kompetencer er det et farligt fravalg, siger Trine Thorning.
Hvert år deltager omkring 3.500 ledere på KompetenceCentrets kurser og uddannelser.