Det viser nye tal fra en undersøgelse, Ledernes Hovedorganisation har lavet. Her fremgår det også, at det især er de yngre, der har sat sig til rette i chefstolene.
- Selvom det stadig primært er mændene, der sidder på magten, er det godt at se, at andelen af kvinder i toppen er stigende. Det vidner om, at de danske kvinder er ambitiøse, og at flere og flere virksomheder ansætter deres ledere på baggrund af kvalifikationer – ikke køn, siger Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation