I en ny spørgeundersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation svarer tilsammen 36 procent af danske topledere, at de det seneste år ”generelt” eller ”i en del tilfælde” har haft vanskeligheder med at rekruttere ledere. Yderligere 15 procent melder om problemer i forbindelse med ”særlige stillinger”.
- Vi risikerer at stå over for en enorm mangel på dygtige ledere de kommende år. Regeringen går efter at gøre Danmark til verdens mest konkurrencedygtige samfund i 2015. Men skal det lykkes, skal alle gode kræfter sættes ind på, at der er nok talenter at rekruttere kommende ledere fra, siger Svend Askær, formand for Ledernes Hovedorganisation.