- Det er positivt, at mange vil være ledere – særligt i en tid med aktuel ledermangel og en demografisk udvikling, der vil forværre det billede, siger Kim Møller Laursen, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation.
Undersøgelsen peger desuden på, at de unge ønsker at kombinere lederjobbet med tid til fritid og arbejde.
Direktør i Moment, Morten Højberg, slår fast, at mange af de mest attraktive virksomheder i dag profilerer sig på at have fokus på work-life-balance.
- Dermed får man som studerende et hint om, at det faktisk godt kan lade sig gøre at have en attraktiv karriere, selv om man også vil have plads til familien, siger Morten Højberg til magasinet Lederne.