”Rollemodeller” kalder Ledernes Hovedorganisation de 616 med anden baggrund end dansk, der sidste år gik i gang med en grundlæggende AMU-lederuddannelse på landets erhvervsskoler. Året før var tallet 399.
Væksten er fortsat i 2006 og nåede i årets første tre måneder nye rekordhøjder, hvor 291 nydanskere satte sig for at dygtiggøre sig som ledere.
- Det er vældig positivt i en tid, hvor alle snakker om, at integrationen foregår via arbejdsmarkedet, og at der er behov for rollemodeller. Danmark har brug for flere dygtige ledere i alle sektorer, på alle niveauer og fra alle dele af samfundet. Vi er på mod ledermangel, og det kan bremse væksten i Danmark, hvis ikke nye generationer og grupper tager over og dygtiggør sig i faget ledelse, siger afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation.
Der er både mænd og kvinder blandt de nydanske ledere. Siden 2004 er 736 mænd og 570 kvinder gået i gang med disse arbejdsmarkedsuddannelser.