Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Mon der er brug for ledere i 2015


30.11.2006

I løbet af de næste ti år lærer medarbejderne at lede sig selv. Hvad skal de så med en overordnet?


Lederen bliver i hvert fald overflødig, hvis hun eller han kun forstår sig på dag til dag-opgaver. Det mener direktør for Institut for Fremtidsforskning Johan Peter Paludan. Han skriver årets sidste klumme i Ledelseidag.dk her i 2006.

- Kan man ikke kommandere sammenhæng, som man kunne i klassiske hierarkier, må man inspirere dertil. Ledelsens evne til at formulere værdierne, herunder virksomhedens vision, på en måde, der går hjem hos medarbejderne, bliver derfor afgørende, skriver Johan Peter Paludan blandt andet.

Læs også om topledere på bloggen

Abonnenter på Ledelseidag.dk kan læse klummen i sin fulde udstrækning ved at klikke på linket herunder.

Det nye nummer af Ledelseidag.dk indeholder desuden en artikel om Årets Leder 2006 Jørgen Vig Knudstorp, der som en af få danske topledere udnytter muligheden for at dele viden og erfaringer via sin weblog.


Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne