Sagen, der blev ført af Ledernes Hovedorganisation, handler om et magtopgør mellem McGrail og dennes samleverske Lisbeth Damsgard på den ene side og på den anden side en ny hovedaktionær og bestyrelsen.
Lisbeth Damsgaard var på daværende tidspunkt direktør, men bag hendes ryg forsøgte bestyrelsen med hovedaktionærens opbakning at manøvrere hende ud i kulden. Det kom til et opgør, og McGrail blev bortvist.
Dommens budskab er klart, understreger Mads Lund, jurist i Ledernes Hovedorganisation, overfor Ritzau.
- Hvis en virksomhedsbestyrelse går bag om ryggen på den administrerende direktør og dermed blander sig i den daglige ledelse ved at lade hånt om de normale kommandoveje for at bane vejen for en ny leder, så er det ikke bare direkte illoyalt. Det er også decideret ledelsessvigt, siger han til avisen.
Erstatningen dækker løn i opsigelsesperioden samt fratrædelsesvederlag svarende til løn i 18 måneder.