Derfor er det også med stor glæde, at designbureauet Comonto har modtaget 4,8 millioner kroner fra EU’s socialfond til et projekt, der skal synliggøre kvindelige ledere og deres virksomheder.
- Det er ikke noget rødstrømpe- eller partipolitisk retfærdighedsprojekt, men et projekt, der vil gavne hele samfundet. Vi har brug for kvindelige ledere for at skabe vækst og for at skabe en større kønsmæssig balance på direktionskontorerne, siger projektleder Kirsten Kvist fra Comonto til Dagbladet Børsen.
Også i Ledernes Hovedorganisation er der opbakning til det nye projekt. Indsatsen for at klæde ledere i mindre virksomheder bedre på er velanset, men Trine Thorning, afdelingschef i Ledernes Hovedorganisation, påpeger, at det er vigtigt ikke at glemme mændene.
- Selvfølgelig er det meget positivt, at man prøver at synliggøre kvindelige ledere i mindre virksomheder og forsøger at få hjulpet dem frem. Man skal bare huske på, at mandlige ledere i mindre virksomheder er i samme båd som kvinderne, og mangler de samme redskaber. Projektet er godt, hvis det bliver brugt som pilotprojekt til generelt at klæde ledere i mindre virksomheder på, lyder det fra Trine Thorning.