- Hvis regeringen vil lave et kvalitetsløft med mening, så er en af vejene at gøre løn til et ledelsesredskab. Fremragende ledere, der gør en forskel, skal kunne mærke det i lønningsposen. Det samme skal dygtige medarbejdere og teams på sygehusene, i folkeskolen, ældreomsorgen og i institutionerne. Også dem skal lederne have mulighed for at give lidt ekstra, når de skaber gode resultater for brugerne, siger Svend Askær.
Baggrunden er, at Fogh på Venstres landsmøde i weekenden lagde op til en differentiering af lønnen til offentligt ansatte – som led i den kvalitetsreform, regeringen har bebudet.