Forklaringen på halveringen er enkel, mener Torben Møller-Hansen, direktør i Foreningen Nydansker.
- De mennesker, der er kommet til Danmark de senere år, er for langt hovedparten flygtninge og familiesammenførte. Mange af dem er ikke gearet til det danske arbejdsmarked. Da Danmark er et af verdens absolutte knowhow samfund, skal social mobilitet sikre, at vi får flere nydanske ledere. Det tager tid, og derfor kan man ikke forvente så stor en andel ledere endnu, siger Torben Møller-Hansen til magasinet Lederne.
I perioden er antallet af nydanskere i arbejde mere end tredoblet fra 27.284 til 88.372. Samtidig er antallet af ledere med anden baggrund end dansk ”blot” steget med 60 procent – fra 4.016 til 6.834.
Interne links