Det påpeger arbejdsmiljøkonsulent Signe Tønnesen, og af den grund har Ledernes Hovedorganisation sammen med de øvrige organisationer i Brancearbejdsmiljørådet for Privat Kontor og Administration udviklet et elektronisk dialogværktøj, der skal hjælpe virksomhederne med at håndtere og forebygge mobning.
Værktøjet, der har fået navnet ”Kilden til vækst – sammen mod mobning”, består i en række videoklip af dagligdagssituationer, hvor der ikke er blevet grebet ind over for mobningen i tide. Efter hvert videoklip stilles et spørgsmål til refleksion, og ideen er, at alle parter herefter skal diskutere, hvad man kunne have gjort for at afhjælpe situationen.