En positiv udvikling, mener teamchef Per Alkestrup fra Ledernes Hovedorganisation. Men han peger samtidig på, at udstationeringerne ikke er problemfri. Afskeden med Danmark kan for eksempel betyde tab af rettigheder herhjemme: Ret til folkepension, dagpenge, sociale ydelser.
- Vi bliver næsten dagligt bedt om råd af ledere, der skal til udlandet. Desværre oplever vi også af og til, at problemerne først går op for dem, når de er derude. Fælden kan klappe i samme øjeblik, du forlader gaten i Kastrup, siger Per Alkestrup og peger på, at faren er størst, hvis man tager af sted for en lille eller mellemstor virksomhed, der endnu ikke har så store erfaringer med udstationeringer. De store virksomheder i Novo-klassen har været globale spillere i flere år.