Begrundelsen er, at Oticon har en stærk innovationskultur, hvor nysgerrighed og satsninger er en del af hverdagens værdier. Videndeling sker med en velgennemtænkt organisatorisk åbenhed og fleksibilitet. Resultatet er øget salg og øget indtjening, konkluderer sommerkomiteen.
Redaktør Mikael Lindholm fra Huset Mandag Morgen har taget initiativ til konkurrencen. Han påpeger, at den virkelige værdi for de 114 deltagende virksomheder og institutioner er, at de nu har fået kortlagt deres innovationsprofil.
- Virksomhederne har nu fået præciseret, at ægte innovation er hårdt professionelt arbejde. Det handler ikke om kreative gener og åndelig inspiration, men om metoder, som alle kan lære. En meget luftig diskussion er nu blevet meget konkret, og den viden kan give Danmark et kæmpeforspring på den globale markedsplads, siger han.
Han vurderer, at den indsamlede viden og datamaterialet nu kan danne grundlag for blandt andet nye politiske initiativer.
Mest innovative offentlige institution blev Handels- og ingeniørhøjskolen i Herning, mens @ventures under Århus Købmandsskole løb med æren som bedste mindre virksomhed.
Deltagerne er blevet målt på deres evne til at skabe rammer for innovation, deres evne til at håndtere innovation samt salg, effektivisering og fornyelse.