Det viser svarene i Ledernes nye work-life-balance undersøgelse, der bygger på tal fra Det Danske Ledelsesbarometer, hvor 1.080 ledere har svaret på spørgsmål om deres lederjob, fortæller det nye nummer af magasinet Lederne.
Knap halvdelen – 46 procent – af de ledere der lægger mere end 48 timer ugentligt i firmaets tjeneste, erklærer, at de ikke har en ordentlig balance.
- Mange ledere har stadig svært ved at uddelegere arbejde og ansvar, siger afdelingschef Trine Thorning fra Ledernes Hovedorganisation.
90 procent af de ledere, der arbejder mellem 30 og 37 timer om ugen, oplever at have en god balance mellem privatliv og job.
Set under et er det en ud af fire ledere, der vurderer, at de har ubalance mellem karriere og privatliv.