Det viser den nye undersøgelse Fremtidens Velfærd fra Ledernes Hovedorganisation, der har spurgt 267 topledere.
Men arbejdsmarkedsforsker Flemming Ibsen fra Aalborg Universitet peger på, at selve begrebet seniorpolitik er med til at stigmatisere en befolkningsgruppe.
- Sådan en politik er en misforståelse, fordi ældre oplever, at de skal have særbehandling for at kunne klare sig. Det får dem til at betragte sig selv som en gruppe på vej ud, siger Flemming Ibsen til magasinet Lederne, der udkommer i dag.
Afdelingschef Kim Møller Laursen fra Ledernes Hovedorganisation er imidlertid fortaler for, at virksomheder formulerer en seniorpolitik. Men den kan og bør være individuel, medgiver han.