Det er nemlig meget normalt, at sekretærer i en virksomhed rekrutteres til ledende jobs indenfor de bløde områder, der har med mennesker at gøre.
- Der er utrolig mange sekretærer, der bliver rekrutteret højere op i systemet. Sekretærer er typisk personer, som har mange bolde i luften, og de er gode til at have med mennesker at gøre. Det er en vigtig del af det at være leder i dag, siger Klaus Jørgensen, arbejdsmarkedskonsulent i Ledernes Hovedorganisation til Berlingske Tidende.
Sekretærer har ofte en kontoruddannelse, men ifølge Klaus Jørgensen er deres menneskelige kvalifikationer vigtigere for arbejdet som leder. Og så kan man altid fylde på med for eksempel en akademiuddannelse i ledelse eller en HD, pointerer han overfor avisen.