Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

STOP mobning på arbejdspladsen


21.11.2005

En hånlig bemærkning, sladder eller et par kvikke kommentarer. Mobning på arbejdspladsen kan have mange former og kan forekomme på alle arbejdspladser. Men mobning kan forebygges og håndteres.


Ledernes Hovedorganisation deltager aktivt i dette arbejde ved at være involveret i projekt ”stop mobning”.

Du og din arbejdsplads har nu mulighed for at søge om puljemidler til at iværksætte udviklings- og interventionsprojekter om mobning på arbejdspladsen.

Puljemidlerne er en del af Satspuljeaftalen 2005, og der er i denne runde afsat 3,1 millioner kroner til uddeling af støtte til projekter, der forebygger, håndterer eller efterbehandler mobning på private og offentlige arbejdspladser.

Aktiviteterne gennemføres under overskriften ”Nedsæt sygefraværet – STOP mobning på arbejdspladsen”.

Ansøgningsfristen er 30. november 2005, og puljemidlerne kan søges af private og offentlige arbejdspladser med mindst 5 ansatte.

Ansøgningsskema og – vejledning med nærmere beskrivelse af puljerne, kriterier m.v. kan hentes på:

www.stopmobning.dk

eller rekvireres hos:
Socialt Udviklingscenter SUS
Nørre Farimagsgade 13
1364 København K
Tlf. 3393 4450


Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne