Det viser en spørgeskemaundersøgelse, som Syddansk Universitet har foretaget på foranledning af Ledernes Hovedorganisation.
Ledelsesforsker Annemette Digmann, konstaterer, at regler ikke altid modsvarer virkeligheden og giver et eksempel.
- En institutionsleder gav en buket blomster til en ansat, der var blevet opereret for kræft, selv om det var imod kommunens regler. Vedkommende fik en reprimande af chefen, som i øvrigt syntes, at handlingen var helt på sin plads, fortæller Annemette Digmann til magasinet Lederne.
1.149 institutionsledere fra 79 kommuner har deltaget i undersøgelsen.