Men fortvivl ej - ledere har i august måned en særlig gunstig lejlighed til at hæve sig over de daglige rutiner og stress og i stedet tænke stort og langsigtet.
Opfordringen kommer fra arbejdspsykolog Einar Baldursson, som til Nyhedsmagasinet Ingeniøren forklarer:
- Jeg har aldrig været på en arbejdsplads i Danmark, hvor der ikke var en særlig følelse af langsommelighed og modstand mod øgede omdrejninger i august. Det er en enestående tid, hvor der er villighed til og mulighed for at tænke anderledes og reflektere.
Eksempelvis de traditionelle strategimøder kan du med fordel skrotte og i stedet sætte en ny dagsorden med emner, der handler om virksomhedens grundlæggende forudsætninger, mener han.
Professor Steen Hildebrandt fra Institut for Ledelse på Handelshøjskolen i Århus supplerer.
- Når medarbejderne er opladede og har fået den daglige trummerum på afstand, kan man bedre se, om der er nogle ting, der bør gøres anderledes. Det er tiden at reflektere, undres og tænke fremad, siger han til bladet.