- Forandringspresset på danske virksomheder er nu så stort, at det er nødvendigt for dem at se en effekt på bundlinjen af de penge, der investeres i at udvikle medarbejderne, siger Carsten Schmidt Lindvik, Ledernes kursuschef.
Conny Bauer, direktør i læringsvirksomheden Impact Research, undrer sig over, at det – den positive udvikling til trods – fortsat kun er et fåtal af virksomheder, der udfører effektmålinger på efteruddannelse.
- Det er mærkeligt, at vi er så sent ude med at vurdere, om det kan betale sig at investere i bestemte typer viden. For den viden, vi går ud og køber, betyder lige så meget i vidensamfundet, som maskiner gjorde i industrisamfundet, siger Conny Bauer til magasinet Lederne.