Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Lederudvikling som prisopgave


25.04.2005

I anledning af den store ledelseskonference Leaders in Scandinavia, opfordrer arrangøren Leading Minds virksomheder og offentlige institutioner til i en prisopgave at give deres bud på, hvordan man kan arbejde med udvikling af topledere i forhold til andre ledere. Det skriver Berlingske Tidende.


- Vi opfordrer alle, der har gjort sig tanker om toplederudvikling, til at deltage i prisopgaven, og dermed være med til at kickstarte kampagnen om styrkelse af skandinavisk topledelse, så den giver genlyd både inden for og uden for Skandinavien, siger Tina Schneidermann, administrerende direktør i Leading Minds, til Berlingske Tidende.

Prisopgaverne skal blandt andet beskrive, hvordan virksomhedernes nuværende topledere kan bidrage til udviklingen af nye topledere.

Til Leaders in Scandinavia har man hentet prominente navne uden for Skandinavien. Tidligere amerikansk præsident Bill Clinton, tidligere amerikansk udenrigsminister Madeleine Albright, tidligere bestyrelsesformand og administrerende direktør i General Electric Jack Welch og tidligere borgmester i New York Rudolph Giuliani er blandt talerne på konferencen.

I dommerpanelet sidder Robert S. Kaplan, professor ved Harvard Business School, Jørgen Mads Clausen, koncerndirektør i Danfoss, Finn Junge-Jensen, rektor ved Copenhagen Business School, Christer Karlsson, professor ved Copenhagen Business School, og Tina Schneidermann fra Leading Minds.

Vinderen af prisopgaven offentliggøres 5. september.


Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne