Hos top- og mellemlederne er der ikke lige så store problemer - de bliver systematisk undervist i coaching, påviser en ny rapport udviklet af Ledernes Hovedorganisation og Århus Købmandsskole.
- Det er lige præcis lederne på gulvet, som i høj grad har brug for at lære at coache, men de bliver sprunget over. Jo længere ned i organisationen man kommer, jo sværere er det at få penge til efteruddannelse, siger Mette Bjørn, teamchef i Ledernes Hovedorganisation til Jyllands Posten.