Ministeren og Svend Askær mødtes i morges til en duel om mangfoldighed i en direkte radioudsendelse på DR: P1Morgen. Her blev de enige om, at kommuner og AF i højere grad bør opsøge også de små virksomheder for at få dem til at ansætte medarbejdere med anden etnisk baggrund end dansk.
Svend Askær foreslog et fælles initiativ fra Lederne og ministeriet.
- Det vil jeg meget gerne være med til, replicerede ministeren, som er tilfreds med, at et voksende antal ledere tager integration alvorligt.
Ifølge Det Danske Ledelsesbarometer 2005 svarer to tredjedel af de adspurgte ledere, at integration ikke er specielt vigtig for dem. Selvom det er mange, der ikke mener integration er vigtig, er tallet dog dalende. Det må det gerne fortsætte med, for det er helt afgørende, at virksomhederne er medspillere for at få gennemført mangfoldighedsledelse, mener Rikke Hvilshøj.
Integrationsministeren og Svend Askær var enige om, at når nydanskere er en del af medarbejderstaben i mindre servicevirksomheder som for eksempel et bilværksted, vil det tiltrække andre nydanskere som kunder, og nydanskere kan dermed være med til at give sorte tal på bundlinjen.
Svend Askær tilføjede, at i praksis er mellemlederne en afgørende gruppe for mangfoldighed, fordi det er dem, der ansætter.
- Topledelsen skal melde klart ud, at mangfoldighed er væsentlig for virksomheden, så skal mellemlederne nok følge med, sagde Svend Askær.