35,2 procent af de erhvervsaktive svarer ja til, at deres arbejdsgiver betaler en form for motionsordning. Det betyder, at en lille million ledere og medarbejdere får hjælp i kampen mod overvægt og livsstilssygdomme.
Administrerende direktør i Falck Healthcare, Kent Jensen, opfordrer ledelsen til at gøre sig klart, hvad den vil med en eventuel investering i sundhedsfremme.
- Det skal have et formål og en effekt. Man skal ikke gøre det som aflad over for medarbejdere, der bare vil have et fitnesscenter. Ledelsen skal have en klar holdning til det, og det er der en stigende erkendelse af, siger Kent Jensen til Børsen.
En undersøgelse fra Ledernes Hovedorganisation viste i 2003, at de ansatte i virksomheder, som tilbyder motion, sygeforsikring og jævnlige helbredsundersøgelse kan spare en sygedag om året.
Da danskerne i gennemsnit har otte-ni sygedage hvert år, kan den gennemsnitlige arbejdsgiver barbere omkring en tiendedel af sygefraværet ved at fokusere på sundhed.