Det viser en undersøgelse fra rekrutteringsfirmaet SHL, skriver Ledarne.se.
11.000 arbejdssøgende europæere har deltaget i undersøgelsen i løbet af 2003-2004, og den viser, at de ansøgere, der var tidligt ude med jobansøgningen også var de mest kvalificerede. De klarede sig bedst og var de mest begavede i en række rekrutteringstests.
Ansøgere, der afleverede ansøgningen sent, klarede sig derimod i gennemsnit under middel i testerne.