Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Lokale afdelinger
Print Bookmark and Share

Spar ikke på uddannelserne


29.02.2008

Der er ikke megen sammenhæng mellem regeringens intentioner om, at Danmark skal have uddannelser i verdensklasse, og de besparelser på uddannelsesområdet, som forslaget til finansloven for 2008 lægger op til.


Det uddannelsesløft af de videregående uddannelser, som regeringen har lovet, bliver vanskeligt at gennemføre, når der samtidigt skæres i de økonomiske ressourcer.

Af forslaget fremgår det, at midlerne til kvalitetsudvikling af de korte og mellemlange videregående uddannelser og udvikling af de institutioner, der udbyder disse uddannelser, bortfalder. Og den pulje, der tidligere har været afsat til etablering af videncentre på uddannelsesinstitutionerne, bliver ikke videreført i 2008. Herudover skal uddannelsesinstitutionerne over en kam opspare én procent af hensyn til konjunkturerne.

Nogle vil måske indvende, at den såkaldte Trepartsaftale giver en masse penge til voksen- og efteruddannelse af de medarbejdere, der allerede arbejder i den offentlige sektor. Det er rigtigt, men de penge kommer ikke de ordinære uddannelser til gavn. De vil ikke give flere dygtige nye lærere og pædagoger.

De videregående uddannelser, der leverer medarbejdere til det private erhvervsliv, rammes ekstra hårdt. Det gælder f.eks. ingeniøruddannelserne og en lang række korte videregående uddannelser. De skal nemlig afgive penge uden at få noget igen. Det vil blive særdeles vanskeligt for lederne på de pågældende uddannelsesinstitutioner at styre uden om kvalitetsforringelser.

Lederne håber derfor, at der i forbindelse med forhandlingerne om finanslovforslaget findes en løsning, således at der ikke sker besparelser på uddannelsesområdet. Som regeringen selv har udtrykt det, er gode uddannelser af høj kvalitet fundamentet for en stærk konkurrencekraft og for at alle kan deltage i samfundslivet og på arbejdsmarkedet.

Når afdelingen bliver gjort til et sportshold
Dine medarbejdere kan ikke lide din nye ledelsesstil, der er meget inspireret af sportens verden.

Hvad gør du?
 
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne