Ansættelsesvilkår A-kassen Kurser og uddannelser Ledelse og Karriere LederNetværk Min side Lederne sites
Print Bookmark and Share

Jobplan med benspænd


11.04.2008

Ledigheden har aldrig været lavere i hvert fald ikke blandt Ledernes medlemmer. Og selv om de økonomiske udsigter på kort og mellemlang sigt ikke er alt for gode, er der ingen grund til at frygte en stigende ledighed. Alene den demografiske udvikling vil gøre sit til at fastholde ledigheden på et niveau, der for bare et år siden blev betragtet som værende hinsides det mulige.


Desværre kan den lave ledighed blive den sten på vejen, der vælter det danske læs. Der er behov for flere hoveder på det danske arbejdsmarked.

Hvis man for alvor vil gøre noget for at øge den samlede arbejdsstyrke i Danmark, skal det ganske enkelt gøres mere attraktivt for alle at arbejde mere, ikke mindst for de veluddannede. Det er derfor en rigtig dårlig idé, at de politiske partier bag jobplanen med regeringen i spidsen, fører fordelingspolitik samtidig med, at de vil gøre det mere attraktivt at blive længere på arbejdsmarkedet.

Det er de veluddannede og dermed nogen af dem, der tjener lidt mere end gennemsnittet, der for alvor er behov for på det danske arbejdsmarked. Det er derfor uforståeligt, at jobplanen, som netop i disse dage er til behandling i Folketinget, indeholder et indtægtsloft, der netop rammer den gruppe, som det er vigtig at fastholde på arbejdsmarkedet. Det smager af, at man ønsker at føre fordelingspolitik under dække af argumentet om, at de pågældende forbliver på arbejdsmarkedet, skattefradrag eller ej.

Det er at blæse og have mel i munden samtidig, og det kan man som bekendt ikke.


Anerkendende ledelse
Lær, hvordan du ved at fokusere på muligheder og styrker frem for problemer og svagheder skaber en positiv udvikling blandt dine medarbejdere.

Læs mere og tilmeld dig
Der er ikke valgt nogen komponent.
Lederne
Vermlandsgade 65
2300 København S
Kontakt Lederne