Morgendagens chefer bør have bedre styr på de engelske gloser og tyske bøjningsformer. Ifølge lederne selv er fremmedsprog en afgørende kompetence i lederjobbet.
To ud af tre ledere mener, at det i høj eller nogen grad er vigtigt for deres arbejde, at de behersker andre sprog end dansk. Omvendt tillægger kun hver tredje sprogfærdigheder ringe betydning for ledelsesindsatsen.
Det fremgår af undersøgelsen ”Globalisering – en udfordring for lederne i AMU-målgruppen”, der er udarbejdet af Ledernes Hovedorganisation, Videncenteret L² og Lyngby Uddannelsescenter.
Med et lille sprog som dansk er det selvsagt vigtigt at beherske fremmedsprog, hvis man skal interagere med omverdenen i forretningsøjemed.
Det er holdninger, der også træder frem i regeringens udspil om Globalisering fra foråret.
Til oktober kommer kulturminister Brian Mikkelsen (K) med et udspil til en ny sprogpolitik på blandt andet uddannelsesområdet, der skal dæmme op for den stigende angloficering af det danske sprog og sikre, at danske unge fortsat kan skrive, tale og læse dansk.
I erhvervslivet frygter man, at en eventuel lovgivning på området vil tippe balancen mellem dansk og de nødvendige kundskaber i fremmedsprog.
Fokus på det danske sprog må ikke gå ud over, at vi i Danmark har et stort behov for at udvikle vores kundskaber inden for fremmedsprog.
Det er helt afgørende, at vi følger med i de krav til sprogkundskaber, der er en forudsætning for, at vi kan klare os i de globaliserede konkurrenceformer og – meget aktuelt – at vi kan tiltrække højt kvalificeret udenlandsk arbejdskraft.
Det er derfor vigtigt, at et kommende sprogudspil fra regeringen tænkes ind i en samlet national globaliseringsstrategi, så vi også om 10 år kan følge med.