Lars Tange var ansat på en arbejdsplads på Fyn. Han havde mistanke om, at han og et par kolleger ville blive fyret uberettiget og kontaktede derfor Lederne for at få gode råd til, hvordan han skulle forholde sig i situationen.
- Det er ikke sjovt at være på en arbejdsplads, når man har mistanke om, at man bliver fyret. Derfor overvejede jeg selv at sige op, men det rådede min advokat hos Lederne mig straks fra. I stedet fik jeg gode råd til, hvordan jeg skulle forholde mig i situationen, og hvordan jeg kunne opkvalificere mine faglige kompetencer, så jeg stod stærkest muligt på arbejdsmarkedet, fortæller Lars Tange.
Lars Tange havde løbende dialog med sin advokat hos Lederne, indtil han i juli 2004 blev fyret. Hos Lederne var der ingen tvivl om, at han var sagt op på et uholdbart grundlag.
- Lederne lagde sag an mod min tidligere arbejdsgiver og førte retssagen for mig gratis. Sagen endte med, at vi fik medhold, og jeg fik en økonomisk erstatning.
- Heldigvis er det første gang, jeg har haft behov for juridisk hjælp af Lederne, men det var meget positivt at opleve, at hjælpen var der, når jeg havde brug for den, og at jeg blev taget seriøst fra start.
- Det var især positivt, at jeg havde den samme advokat som kontaktperson igennem hele forløbet. Jeg blev på intet tidspunkt tabt eller flakset rundt i systemet, men havde hele tiden et fast holdepunkt. Jeg var også imponeret over den hurtige behandlingstid, afslutter Lars Tange.
Juridisk hjælp hos Lederne
Fra allerførste dag du er medlem hos Lederne, får du juridisk rådgivning. Du kan kontakte os, hvis du bliver afskediget, eller hvis vi skal hjælpe dig med at forhandle en eventuel fratrædelsesordning. Bliver det nødvendigt, fører vi også din retssag uden omkostninger for dig. Du kan også bruge Lederne til at gennemgå din kontrakt, før du starter i en ny stilling eller skal genforhandle i dit nuværende job.