Ved Lederne Vendsyssels generalforsamling 2012 træder Per K. Søe Madsen af som afdelingens næstformand. Læs interviewet med ham her, hvor han kaster et blik tilbage på næsten 30 år i bestyrelsesarbejdet og giver gode råd til en kommende næstformand.
Hvor længe har du været i bestyrelsen? Jeg startede i det lokale bestyrelsesarbejde i 1983 i det, der dengang hed Frederikshavn-afdelingen, og blev siden hen afdelingskasserer i Sæby-afdelingen, der blev dannet i 1985. Efter cirka et to årtier som afdelingskasserer blev jeg i 2006 næstformand i Lederne Vendsyssel, der blev stiftet samme år.
Hvorfor trådte du ind i bestyrelsen?Det er spændende og givende at have kontakt til ledere fra andre brancher og at være med til at gøre noget for medlemmerne, som for eksempel at arrangere virksomhedsbesøg og andre aktiviteter. Desuden er det en drivkraft både for mig som næstformand og i fremtiden som menig medlem af Lederne Vendsyssels bestyrelse at kunne give min mening til kende samt at få en indsigt i og mulighed for at præge tingene på den længere bane.
Hvad har været vigtigst for dig som næstformand i Lederne Vendsyssel?Vores fokus på at bevare nærkontakten til medlemmerne i lokalafdelingen, selv om den dækker et stort geografisk område. Blandt andet ved at sørge for at sprede politiske møder og aktiviteter bredt lige fra Skagen til Brønderslev og så vidt muligt sikre, at vi har en bestyrelse, der repræsenterer hele afdelingens område.
Hvad skal du bruge tiden på, når du træder ud af bestyrelsesarbejdet? Der kommer ikke til at ske de store ændringer i min hverdag. Jeg fortsætter jo som medlem af Lederne, lige som jeg stadig har mit arbejde. Men jeg får måske mere tid til at pleje mine fritidsinteresser. Hele sommer halvåret kører jeg cykelræs sammen med racercykelklubben, løber og kører mountainbike, og om vinteren spiller jeg badminton.
Hvad er dit råd til en kommende næstformand?Man skal gå helhjertet ind i bestyrelsesarbejdet og gøre det, fordi man har lyst til det. Personligt har jeg altid sat en ære i at deltage i vores lokale arrangementer som for eksempel ledelseskonferencerne. Jeg mener, at det stiller man op til, når man er valgt. I det hele taget skal man være klar over, at der følger en del arbejde med som for eksempel møder og kurser i weekenden, generalforsamling og gennemlæsning af materialer, som man skal afsætte tid til. Men det er arbejde, der er til glæde for både sig selv og medlemmerne.
|
Om Per K. Søe Madsen
- 65 år
- Samboende med Conny
- To voksne sønner, fire børnebørn
- Kontorleder på Danish Crown i Sæby, hvor han er ansat på 48. år
- Fik sit første lederjob i 1981
|